Мануал для джуна Що треба знати новачку у frontend-розробці перед співбесідою на проєкт мрії: запитання для інтерв’ю та приклади тестових

Але багато компаній готові брати джунів на цінник близько 600 доларів. Я обізнаний із тим, що маю право відкликати свою згоду в будь-який час. Continuous delivery – це дуже важлива тема, тому варто знайти матеріал, найближчий до інфраструктури існуючого проєкта, і почитати документацію. НаприкладLearn Continuous Delivery with Bitbucket Pipelines. Спеціалісти без досвіду часто подаються на першу-ліпшу роботу.

  • Якщо у людини є досвід роботи або хоча б пет-проєкти, то її розпитують про технології та їхнє розуміння.
  • Окрім поганої якості звуку, в таких умовах важко або взагалі неможливо виконати тестове завдання.
  • Тут не потрібно зубрити інформацію по кожному тегу і його атрибутах, але ви повинні розуміти загальну структуру їх побудови, і вміти пояснити різницю між тегами для заголовків, секцій, навігації.
  • Препроцесори полегшують та прискорюють роботу розробника і пришвидшують весь процес автоматизації верстки сайтів.

Коли фахівець пасивний, тобто дуже стисло і сухо відповідає на питання, і з нього доводиться витягувати кожне слово — це поганий знак. Перевагу віддаємо більш залученим спеціалістам, що проявляють активну життєву позицію. Оцінюємо навички комунікації, наскільки легко людина веде діалог, чи не боїться ставити запитання тощо. Також зазвичай ми дивимось на те, наскільки людина зацікавлена в зростанні в обраному напрямі, чи не розглядає фахівець можливість змінити вектор або технологію найближчим часом.

Топ-20 питань на співбесіді на Trainee FrontEnd Developer

Frontend розробники повинні мати досвід роботи з редакторами та шаблонами CMS, а також мати цілу низку інших навичок. Але через складність та відповідальність роботи та зарплата у таких фахівців відповідна. Як фронтенд так і бекенд розробники часто стикаються в своїй роботі з версткою за допомогою HTML та CSS. Тому знання HTML та CSS це must have для front-end розробника. Про мотивацію найкраще свідчить кількість влучних запитань, які ставить кандидат під час співбесіди — це означає, що він попередньо дізнався про компанію та проєкт. Мета HR-співбесіди – з’ясувати, чи складеться наша співпраця з кандидатом в майбутньому.

Що має знати Junior FrontEnd

Прийняття участі у тестуванні, налагодженні та впровадженні веб-додатків. Розробка та підтримка веб-додатків та SPA-додатків на базі React, Redux, Redux-Saga та Styled-components. Рівень англійської мови, достатній для розуміння технічної документації. Говоримо про інформаційні бульбашки, «інсайдерські» телеграм-канали та медіа-гігієну в добу політичних ютуб-блогерів. Вміння бути «командним гравцем», підтримувати зв’язок з командою, допомагати іншим та звертатись до них за порадами роблять робочий процес більш результативним.

Frontend розробник – хто це

Хоча, якщо ви не прихильник стилів, але вам дійсно подобаються всі функції та можливості JavaScript, які він надає, вам варто заглибитися у вивчення цієї мови. Є багато пропозицій по працевлаштуванню для суто JavaScript-розробників, і попит на цих спеціалістів такий же високий, як і на front-end розробників. Кваліфіковані https://wizardsdev.com/news/it-yak-sposib-zhitty-krashe-dly-frontenda/ front-end розробники, що володіють всіма аспектами своєї професії, користуються попитом в IT сфері. IT технології стають з кожним днем все популярнішими, і потреба ринку в досвідчених спеціалістах тільки зростає. Це одна з причин, чому багато хто вирішує змінити свій кар’єрний шлях і починає працювати в ІТ.

Що має знати Junior FrontEnd

Завдання, яке в 90% джуніори отримують після надсилання резюме. Релокацію провели у відповідності до російського законодавства. Технології Не хочеш читати політику конфіденційності? Штучний інтелект зробить це за тебе2 Жовтня 2019 ~ 5 хв. У лютому 2018 року ми писали про те, скільки заробляють ІТ-фахівці в Україні. Встигніть забронювати місце для своєї дитини на новий навчальний рік у школі майбутнього – IT STEP School для 1-11 класів.

Три найпоширеніші помилки Front-End Developer’ів на старті кар’єри.

Важливо розуміти, чим цікавиться кандидат поза роботою, оскільки людина має зберігати work-life balance, дотримуватися графіків і таким чином не доводити себе до професійного вигоряння. Якщо співбесіда відбувається на конкретний проєкт, то рекрутерам бажано дізнатися і про хобі, уподобання людини. Це допоможе зрозуміти, наскільки їй буде комфортно в команді. Рекрутери звертають увагу на те, як людина комунікує, однак розуміють, що інтерв’ю (особливо перші) можуть бути стресом для кандидата/-ки, тому хвилювання і голос, що тремтить, не впливають на рекомендацію.

Втім дуже важливо – вчасно зупинитись, адже головними пріоритетом на проєкті є business requrements, і без бізнес-потреб проєкт просто не буде існувати. Тому Senior розробник мусить вміти знайти баланс між технічною досконалістю на проєкті і швидкістю закриття запитів зі сторони бізнесу. Розуміти типи Cloud-моделей та ключові принципи Cloud. Важливо мати досвід у програмуванні в Linux чи Windows, а також із системами управління базами даних, базово знати контейнеризацію.

JS Adult або Що повинен знати Senior JavaScript розробник?

Junior Python Developer варто звернути увагу на роботу з базами. Важливо розібратися, як працюють реляційні бази, чим вони відрізняються, оскільки різні задачі потребують використання різних інструментів. Найпопулярнішим нині є PostgreSQL, також часто можна помітити MySQL, SQLite. Тестові завдання — це хороша можливість перевірити свої знання та показати, що ви вмієте.

Вже близько 4,5 років я працюю у ІТ-індустрії в якості розробника. Освіту здобув у УжНУ на спеціальності комп’ютерні науки, завершив 4 курси і вирішив далі не продовжувати, а більше займатись самоосвітою. Університет дав мені свої плюси, бо вже після другого курсу я вирішив, що хочу займатись Front-End розробкою. На початку третього курсу я почав вчитися самостійно, тут в хід пішли і курси, і Medium, і YouTube. Вже під кінець 3-го курсу я отримав свою першу роботу.